2013年湖北省直机关党群口遴选公务员笔试试题解析：法治思维改善医患关系

2013年湖北省直机关党群口遴选公务员笔试试题解析：料大意：医患关系紧张是多方面的因素导致的，某医院因医疗过失被法院判决赔偿患者49万元，也有以谋取钱财为目的的专业“医闹”，另外部分媒体的报道也放大了医患关系中的负面因素。

上世纪七、八十年代，政府投入占医院收入的比重平均在30%以上，2000年这一比重下降到7.7%，而国际上通行的最低标准为9%。由于政府投入水平过低，。

问题：如何运用法治思维改善医患关系？

公选王遴选网测评要素：综合分析能力

公选王遴选网王老师答题参考：

运用法治思维，就是要求医患双方形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好社会氛围。破解“小闹小解决、大闹大解决”等医患关系处理的突出难题。

构建多层次医疗服务市场，合理配置医疗卫生资源。政府要坚持织好网、兜住底、补短板的原则，提供全覆盖的基础医疗卫生服务，完善医疗保障体系，托住社会政策的底线，确保“病有所医”。重点推进以县级公立医院为中心的综合改革，增强基层医疗卫生力量，做到小病不出村，常见病不出乡，大病不出县，理顺分级诊疗机制，逐步化解“看病难”、“看病贵”的顽疾。

严厉整治医疗不正之风，提高医疗卫生服务质量。完善公共财政对公益性医疗卫生机构的投入机制，破除以药养医的痼疾，理顺医药价格，从根本上遏制公立医院的市场化、趋利化导向。加强医疗卫生从业人员社会主义核心价值观的培育和养成，提升职业道德。严厉查处医疗器械和药品销售中存在的行贿受贿等腐败行为，狠刹拿红包、收回扣等不正之风。建立与医生诊疗水平相适应的薪酬制度，鼓励医务工作者提高医疗技术，改进服务水平。

健全医疗纠纷矛盾调解机制，构建和谐医患关系。矛盾无时不在，无处不有。要健全医疗卫生行政监管、司法等多部门联动的大调解机制，畅通诉求反映渠道，引导患者和平理性地表达自身诉求，公开公平公正地排解双方纠纷。加强对医患矛盾的监测和研判，提升应对和处置突发事件的能力，做到“有备无患”。严惩“医闹”等违法犯罪行为，加强医院卫生机构安保力量，做好行政处罚与司法处置的工作衔接，保护医疗卫生从业人员和就诊就医者的人身安全，维护正常的诊疗秩序。

做好法律宣传教育普及工作，提升公民法律素养。“一切法律之中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里。”要通过报刊、书籍、电视、广播以及微博、微信等网络平台，做好普法宣传工作，让人民群众真正学法、懂法、信法、守法、用法，增强法治思维，提升法律素养。