【2016年国家机关遴选面试·纪检考点】中纪委如何对高级干部进行谈话提醒?

公选王发布
8年前
公选王遴选网导语:
2015年5月,中央纪委对反映领导干部问题线索的分类处置标准进行调整,去掉了“留存”环节,增加“谈话函询”环节,要求对反映的问题具有一般性的线索应及时通过谈话函询方式进行处置。谈话函询坚持严管与厚爱相结合,既把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小抓苗头,防止小毛病演变成大问题;又充分关心爱护党员干部,维护党员的名誉,保证党员干部健康成长。
标签:
# 遴选面试
# 2016年国家机关遴选
# 纪检遴选
# 考点
# 谈话提醒
# 高级干部
上一篇:
【2016年中央机关遴选面试·纪检考点】习近平:牢固树立律己意识,争做明白人、干净人、清廉人
下一篇:
【2016年中央机关遴选面试·纪检考点】王岐山:让巡视为党的肌体“作好体检”
延展阅读
换一换
【2025公务员遴选考点】重磅学习资料汇总!落实中央八项规定精神相关法规文件
公选王 2025-04-03 16:33:28
【2025组织遴选考点】一点一特色、一带一主题、一点一讲师,点亮党员教育“智慧星图”
公选王 2025-05-16 17:56:43
【2025工信遴选考点】九大重点任务!中央网信办等四部门联合发布《2025年数字乡村发展工作要点》
公选王 2025-05-16 15:45:09
【2025市场监督遴选考点】罗文:综合整治“内卷式”竞争  维护公平竞争市场秩序
公选王 2025-05-16 10:02:10